党建引领，守护党员心理健康22

在当前快速发展的社会环境中，党员干部面临着来自工作、生活、思想等方面的多重压力，心理健康问题不容忽视。党组织作为党员的坚强后盾，有责任和义务做好党建引领，守护党员心理健康，为党员干部营造一个健康向上、和谐稳定的工作生活环境。

一、党组织的责任与担当

党员心理健康是党的事业兴旺发达的重要保障。党组织要充分认识到心理健康对党员队伍建设的重要性，将其纳入党建工作的总体规划，明确各级党组织在党员心理健康方面的责任和担当。
党委负责党内心理健康工作的整体领导，建立健全党内心理健康服务体系，制定相关制度规范。
党支部负责对党员进行心理健康教育和指导，开展心理健康活动，及时发现和解决党员心理问题。
党纪检部门负责查处党员违反心理健康纪律的行为，维护党内心理健康秩序。

二、心理健康教育和疏导

党组织要加强对党员的心理健康教育和疏导，帮助党员树立积极健康的心理观念，增强应对心理压力和挫折的能力。

可以开展以下活动：
心理健康知识讲座：邀请专业心理咨询师为党员讲解心理健康相关知识，提高党员对心理健康的认识和重视。
心理健康普查：定期开展党员心理健康普查，及时发现心理问题隐患，提供必要的心理干预和帮助。
心理咨询服务：建立党内心理咨询室或与专业心理咨询机构合作，为党员提供专业的心理咨询服务。

三、营造健康和谐的工作环境

党员心理健康与工作环境密切相关，党组织要营造一个健康和谐的工作环境，为党员提供良好的心理发展空间。

可以采取以下措施：
建立健全工作制度：合理安排工作任务，避免党员过度劳累，保障党员的休息和休假权利。
营造积极向上的氛围：营造团结、协作、宽容的工作氛围，鼓励党员积极向上，相互支持。
关注党员的思想动态：及时了解党员的思想动态，掌握党员的思想疙瘩和心理诉求，给予思想上的关心和帮助。

四、发挥基层党组织作用

基层党组织直接联系党员，在党员心理健康工作中发挥着重要作用。要充分发挥基层党组织的作用，加强对党员的日常关心和管理。

可以开展以下工作：
建立党员心理健康档案：收集党员心理健康相关信息，及时掌握党员心理状况，有针对性地开展心理服务。
开展党员谈心谈话：党支部书记和党员骨干要定期与党员谈心谈话，了解党员思想动态和心理需求。
组织党员互帮互助：鼓励党员之间相互关心、支持和帮助，营造融洽的党内人际关系。

五、建立心理危机干预机制

对于出现心理危机或严重心理问题的党员，党组织要及时启动心理危机干预机制，进行积极有效的干预和帮助。

可以采取以下措施：
建立心理危机预警机制：建立党员心理危机预警机制，及时识别和监测党员的心理危机迹象。
开展心理危机干预：组织专业心理力量对出现心理危机的党员进行及时有效的干预，帮助其恢复心理健康。
提供心理援助：为出现心理危机的党员提供必要的经济、生活、医疗等方面援助，减轻其心理负担。